Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank Teilzeit-Pensen

Die «Aktion Familienfreundliche Arbeitgeber» soll die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Kanton Solothurn stärken. Das Beispiel von S & F Holzbau GmbH zeigt auf, wie es funktionieren kann.

Respektvoller Umgang mit historischer Bausubstanz, mit Holz und mit der Gesundheit der Mitarbeitenden. Das gelingt S & F Holzbau GmbH, indem sie die Arbeitswelt neu denken und ihr Handwerkeruniversum neu einrichten und gestalten.

Zum Good Practice von S & F Holzbau GmbH